8月8日父亲节南市劳工局欢喜领TTQS评核第8金

8月8日父亲节南市劳工局欢喜领TTQS评核第8金2019/08/08
(记者邱秋逢/台南报导)劳动部于今(8)日假行政院新庄联合办公大楼B1国际会议厅举行「107年度TTQS(人才发展品质管理系统)评核结果金牌等级授证仪式」,这次荣获金牌单位共计33家,由劳动力发展署蔡孟良副署长一一颁赠,并鼓励在场训练单位要与产业连结,让训练效益发挥到最大。台南市劳工局及其所辖南门育乐中心一举囊获双金肯定,由劳工局局长王鑫基带领团队北上领奖接受表扬,劳工局将职业训练业务导入TTQS,深耕人才发展品质,107年参与劳动部TTQS评核荣获金牌肯定,不仅首创全国连获8面金牌纪录,所辖南门劳工育乐中心所办理之劳工学苑亦连获5面金牌,成功打造台南「人才培育金招牌」。王鑫基局长表示劳动部TTQS评核107年总计有1,639家企业机构及训练机构参与评核,仅有33家企业及训练机构获得金牌佳绩,获奖率2.01%,台南市政府劳工局是唯一地方政府职业训练机关连续八年荣获金牌的单位,而劳工局辖下南门劳工育乐中心办理的劳工学苑,亦连续五年荣获金牌,参与评核迄今共获13面金牌肯定,实属不易。劳工局深耕训练品质,办理失业者与身心障碍者职业训练,训后就业率皆达75%以上,另为因应高龄化照护需求,106年底开办照顾服务员职业训练,培育本市长期照顾产业所需人力,训后就业率更超过85%以上,更将训练品质水平展开辅导南门劳工育乐中心办理「劳工学苑」,开办一系列生活化、休闲化的优质课程,成功塑造「持续学习、幸福永续」的品牌形象。王鑫基说以优质训练品质,提升学员职能成为职场达人,更将训练效益持续扩散到各个平台,让训练成果1+1>2,劳工局秉持『给钓竿、给鱼场,更要陪伴他钓鱼』的精神,不仅协助训后就业,为扶持弱势者创业所建置的「晴天坊、秀格楼网路暨实体据点展销平台」,成立迄今已创下新台币4千5佰万的销售额,辅导设立的「展翼烘焙庇护工场」透过行销推广产品,也获总统府及各企业共襄盛举订购年节礼盒,成功拓展弱势产销平台效益。人力资本的好坏是决定组织、企业,甚至是城市最重要的竞争元素,为提升人力价值,劳工局对于不同对象推出客製化的人才培育训练,秉持『持续改善』精神,在人才发展品质管理的计画(PLAN)、设计(DESIGN)、执行(DO)、查核(REVIEW)、成果(OUTCOME)五大训练环节上,以系统性、一致性、连结性、创新性及持续性做为标竿。劳工局将持续办理「创新」、「在地」及「跨领域」等多元培育人才训练,增进市民就业的软实力及竞争力,让台南成为人才培育的「希望家园」。8月8日父亲节南市劳工局欢喜领TTQS评核第8金8月8日父亲节南市劳工局欢喜领TTQS评核第8金